Somos una firma especializada en Consultoría Estratégica de Capital Humano.
Diseñamos y ejecutamos Búsqueda y Selección de Talento con un enfoque global y de negocios
SERVICIOS
Búsqueda y selección de talento
Desarrollo de Capital Humano
Soluciones Integrales
NUESTROS CANDIDATOS
95%
Candidatos felices en sus nuevos puestos
99%
Candidatos satisfechos con nuestros procesos de selección.
78%
De nuestros candidatos han tenido crecimiento a nuevos puestos
ALIANZAS ESTRATÉGICAS
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Trabajamos en colaboración de TTI Success Insights, primera empresa en crear evaluaciones multiciencia. Ofrecemos a las empresas la oportunidad de tener una comprensión más profunda y completa de las personas para los procesos de selección, liderazgo, desarrollo, formación y coaching. Proporcionamos autoconocimiento para ayudar a transformar esa información en soluciones para las empresas y las personas.
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Equipo Internacional de Headhunting Ejecutivo, es una red global independiente de búsqueda de ejecutivos y soluciones estratégicas a escala global.
ONE hit se deriva de Oneexecutive, una firma boutique de búsqueda de ejecutivos, con base en Italia y fundadora de dicha red de trabajo. Onexecutive se fundamenta de valores sólidos como socio de negocios, cuya meta inicial fue convertirse en una herramienta para implementar y mejorar compañías y organizaciones, asegurando la excelencia y consistencia en sus servicios con un posicionamiento adecuado.
ONE hit surge a partir de la necesidad de cubrir talento humano para clientes internacionales, bajo el compromiso de ofrecer un servicio altamente profesional y personalizado.
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El perfil The Five Behaviors™, proporciona tanto retroalimentación individual como de equipo, se basa en el modelo descrito en Las cinco disfunciones de un equipo, la fábula sobre liderazgo más vendida a nivel mundial, de Patrick Lencioni.
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Everything DiSC es una herramienta de perfil conductual online usada por millones de profesionales cada año para construir relaciones más fuertes y mejorar la comunicación. Es una herramienta muy precisa para identificar el estilo de personalidad y medir atributos, aspectos o cualidades de una persona.
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